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北京千里驹展览展示有限公司——职位信息


职位名称:人力资源兼行政经理 职位类型:全职
工作经验:1年以上 学历要求:不要求
招聘人数:3人 发布时间:2015-4-21

职位描述

统筹管理公司各项人力资源及行政事务;
人事基础工作:执行员工薪酬、劳动关系、档案、社保公积金等管理工作;
招聘管理:根据公司要求,制定招聘计划和程序,开展招聘工作,并根据公司特点不断挖掘招聘渠道,提高招聘效率;
培训管理:制定培训计划,实施培训方案,完善培训体系;
体系建设:随着公司规模扩张,能够建立与之相匹配的制度体系和组织机构;
负责完善和员工沟通机制,建立积极向上的企业文化;
全面组织落实公司的行政管理工作负责制定公司行政管理流程及规章制度,并负责监督落实;
负责协助公司各类重要会议、活动的组织与执行,提供必要的后勤服务与保障;
负责行政部门人员的日常管理、监督、考评;
完成领导交办的其它工作。
规划、协调公司内部相关行政服务支持工作(包括通讯、物业管理、安全卫生、车辆、行政、办公用品采购等)固定资产管理,定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况及其它后勤保障工作的总体管理;
负责各项大型活动会议前期准备及重要来宾的接待工作和相关外联工作;
负责安排公司运营过程中所需各种资质、证件的办理、年检、年审。

职位要求

语言文学类、中文秘书、人力资源或相关专业大学本科或以上学历,具备中级或以上职称;北京市户籍人士优先;
三年及以上人力资源管理经验,同时拥有规范化大中型企业人力资源部门负责人经验、及初创阶段企业经验者为佳;
具有较强的文字处理和表达能力,熟悉公文写作、文书处理、信息处理、合同档案管理、会议接待管理、后勤工作管理等工作;
熟练运用Windows Office各类办公软件,擅长ppt文件制作;
拥有丰富的行政管理工作经验;
熟悉北京地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
具备优秀的职业道德品质,忠诚守信、工作严谨、注重细节,具有高度的敬业精神和工作责任心;
具有较强的责任心与执行能力,做事认真、细致;
具有较强沟通能力以及团队协作精神;良好的公关能力、敬业务实,处事冷静客观;
具有良好的解决组织冲突艺术; 较强的应变能力、分析观察能力和平衡能力;
具备较强的职业素养和保密意识,愿意与企业长期共同发展;

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